主办的网上工作坊 自然力 解决企业需要如何适应气候危机，以及如何在组织内支持变革气候行动.
93%的员工, 跨代, 说在工作中采取行动应对气候变化“对他们的个人动力和幸福感很重要”。
绝大多数员工都把可持续发展放在首位, 如果企业想要保持韧性，就必须对气候行动做出有意义的承诺.
那么是什么阻止了他们?
从“自然之力”全球青年气候领袖网络中带来青年视角, 本次研讨会将深入探讨企业对气候行动的常见障碍，如责任错位, 短期思维和可持续性作为事后的考虑.
本次会议提供了e世博网站可持续性的新视角，旨在为与会者提供在其影响范围内领导积极变革的工具和灵感.
该研讨会是e世博注册更广泛关注可持续发展领导力的一部分，这是一种长期的领导力, 超越季度回报, 以及每个企业所处的生态系统的可持续性, 而不仅仅是企业本身的生存，它的目的是帮助你在你的领导之旅, 无论你在哪里.
谁应该参加?
任何对可持续发展领导感兴趣的e世博注册专业人士.
为什么参加
- 在董事会之外，获得e世博网站可持续发展的新视角
- 开始确定气候行动的一些个人和更广泛的行业障碍，并确定解决这些障碍的工具
- 了解心态和故事在解开这些障碍和采取积极和建设性行动方面所起的作用
本课程有免费的金叶空间. 电子邮件 learning@nausicare.com 注册.
参与
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